Welkom bij e-Linked

Ben jij vanuit een bedrijf op zoek naar uitbreiding van je team, of ben je als professional op zoek naar een nieuwe uitdaging?

default value default value default value

default title

Aanmelden voor e-Academy

Heb jij interesse in de e-Academy? Schrijf je dan nu in!

Aanmelden e-Academy
(030) - 22 700 42 Aanmelden voor e-Academy

Opdrachtgever

Online Talent

Op zoek naar professionals met online DNA die bewezen succesvol zijn binnen e-Commerce & Online Marketing?

Of liever een starter die "Online" ademt met meer potentie dan bewezen competentie?

Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Specialist

Wij zijn specialist in de bemiddeling van online professionals vanaf HBO niveau, van starter tot digital director, interim en vast. Dit doen wij vanuit onze kantoren in IJsselstein (Utrecht) en Rotterdam. Vanuit daar bedienen wij klanten en kandidaten door heel Nederland.

Functies

Wij hebben helpen per jaar ongeveer 150 online professionals aan een nieuwe baan of opdracht. Dat zijn altijd mensen in een online omgeving, waarbij online ervaring of netwerk de kern is van de functie. Denk daarbij aan functies als:

  • Online Marketeer
  • Online Marketing Manager
  • e-Commerce Manager
  • Webanalist
  • E-Mail Marketeer
  • Conversie Optimalisatie Specialist
  • Social Media Marketeer
  • SEA Specialist
  • SEO Specialist
  • Performance Marketeer
  • Digital Designer
  • UX Designer
  • Accountmanager Online Marketing
  • Accountmanager e-Commerce
  • Projectmanager Online & E-Commerce
  • Traffic Manager
  • B2B e-Marketeer
  • Channel Marketeer
  • e-Commerce Consultant
  • Database Marketeer
  • Category Manager
  • Buyer E-Commerce
  • Front-end Developer
  • Back-end Developer

Werkwijze

Vanuit onze filosofie geloven wij dat de verbinding tussen de organisatie en de mensen die daarin werken een voorwaarde is voor succes. Daarom is een persoonlijke kennismaking het startpunt van onze samenwerking. In deze kennismaking bespreken we de organisatie, het team, de functie en het traject wat we samen aangaan.

90% van de trajecten die wij doorlopen doen wij op basis van exclusiviteit. Niet omdat we bang zijn voor concurrentie, maar omdat we er van overtuigd zijn dat we daardoor de kwaliteit kunnen leveren die jij van ons verwacht. Kern van onze samenwerking is dus commitment. 

Wij maken een inschatting van de kans op succes, communiceren hier duidelijk over en bepalen zo de aard en duur van het traject. Kern moet zijn dat we beiden de overtuiging hebben dat we samen succesvol gaan zijn; we doen het goed, of we doen het niet. Wij werken daarbij op basis van No cure, No pay.

Traject

In veel gevallen ziet het traject er als volgt uit:

  1. Kennismaking, inventarisatie en traject-definitie 
  2. Wervingsfase (±4 weken)
  3. Gesprekken + eventueel assessment (±2,5 week)
  4. Afronding: contractonderhandeling (1 week)

 

Als jij, of wij, na fase 2 niet de overtuiging hebben dat we samen succesvol gaan zijn vervalt de exclusiviteit. 

Tijdens de procedure managen wij het proces: van het organiseren van het eerste gesprek tot en met de uiteindelijke contractonderhandeling. Uiteindelijk evalueren we of wij, de kandidaat en jij hebben voldaan aan de verwachtingen.

Contact opnemen